Instructor de Asistente de Enfermería Certificado (CNA) CTT

• Desarrolla y prepara planes de clase; aplica y corrige exámenes.
• Identifica, selecciona y modifica recursos didácticos para satisfacer las necesidades de los estudiantes con diversos antecedentes, estilos de aprendizaje y necesidades especiales.
• Recomienda cambios al currículo y materiales complementarios.
• Motiva y orienta a los estudiantes en temas de conducta, capacitación, problemas personales o hábitos de estudio.
• Coordina con asesores de vida independiente, consejeros y otro personal según sea necesario para resolver problemas que afecten la capacitación de los estudiantes.
• Registra y envía la asistencia diaria a Registros Estudiantiles; mantiene los expedientes personales de los estudiantes.
• Modela conductas apropiadas, orienta a los estudiantes y supervisa tanto las conductas positivas como las negativas mediante intervenciones.

• Posee sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
• Alto nivel de energía y capacidad para involucrar a los estudiantes
• Conocimiento demostrado de estrategias didácticas efectivas, manejo del aula y el campo de contenido
• Capacidad para aprender rápidamente las metodologías y estrategias de Job Corps
• Capacidad para usar diferentes métodos y medios en la impartición del material del curso
• Capacidad para responder de manera efectiva a los problemas de los estudiantes conforme surgen
• Competente en el uso de una computadora personal, con énfasis en Microsoft Office, Outlook, etc.

• Enfermero(a) Práctico(a) Titulado(a), Enfermero(a) Vocacional Titulado(a) o Auxiliar de Enfermería Certificado(a). Con licencia del Estado de Nueva York.

• Debe tener al menos 2 años de experiencia relacionada

• Debe contar con una licencia de conducir vigente con un historial de manejo aceptable.

De conformidad con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen para acomodar de manera razonable a las personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizarán adaptaciones que puedan representar riesgos graves para la salud o la seguridad del empleado o de otras personas, ni que impongan una dificultad excesiva a la empresa.

Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. El término "persona calificada con discapacidad" se refiere a una persona con discapacidad que, con o sin adaptaciones razonables, puede desempeñar las funciones esenciales del puesto.

ACTIVIDADES FÍSICAS:

• Leer, escribir y comunicarse con fluidez en inglés
• Oír y hablar para expresar ideas y/o intercambiar información en persona o por teléfono
• Ver para leer etiquetas, carteles, documentos, pantallas de computadora, etc.
• Sentarse, estar de pie, moverse o caminar durante periodos de tiempo ocasionales o frecuentes
• Destreza de manos y dedos para operar el teclado de una computadora y otro equipo de oficina
• Arrodillarse, doblar la cintura, agacharse y alcanzar por encima de la cabeza
• Recuperar y almacenar archivos y suministros; ocasionalmente cargar y/o levantar objetos ligeros

CONDICIONES DE TRABAJO:

• Entorno de campus y aula
• Ambiente interior y exterior