Enfermero Registrado (RN) - Departamento de Urgencias - Turno Nocturno

Bono de firma de 10 mil

Resumen del puesto

La enfermera registrada (RN) asume un rol de liderazgo, sirviendo como modelo a seguir en la prestación de atención de enfermería excepcional a los pacientes de ESH. Las funciones de la enfermera registrada (RN) incluyen evaluaciones de enfermería y planes de atención, uso del proceso de enfermería a lo largo de la prestación de la atención, dirección e implementación de planes de atención para alcanzar objetivos efectivos a largo plazo para el paciente y la planificación del alta, así como servir de enlace con los departamentos de apoyo para coordinar y colaborar en la prestación de atención segura y efectiva al paciente. Las funciones pueden incluir, entre otras, las siguientes.

Horario: 6:45p - 7:15a, 3 días por semana

Responsabilidades

• Demuestra la capacidad de evaluar continuamente y anticipar cambios en el estado del paciente, y de tomar decisiones en consecuencia.
• Demuestra la capacidad de reconocer arritmias e activar el Equipo de Respuesta Rápida (RRT) o iniciar un Código Azul.
• Demuestra de manera consistente la capacidad de clasificar a los pacientes y priorizar la atención según la necesidad.
• Mantiene conocimientos actualizados sobre procedimientos especializados realizados en el Departamento de Urgencias, tales como: marcapasos externo, inserción de tubo torácico, protocolo de TPA, sedación consciente y reporte adecuado de enfermedades transmisibles, agresiones domésticas y casos sospechosos o confirmados de abuso.
• Mantiene conocimientos actualizados sobre procedimientos especializados realizados en Med/Surg, tales como: manejo de infusiones intravenosas, intervenciones con tubo torácico y cuidado de drenajes y heridas quirúrgicas.
• Trabaja para mantener y mejorar el estándar de atención participando activamente en reuniones del personal, comités, proyectos especiales, conferencias de equipo y capacitaciones en servicio.
• Facilita la comunicación dentro del equipo de atención médica al dar y recibir un informe de turno oportuno que proporcione información pertinente sobre el estado del paciente.
• Realiza procedimientos de enfermería de manera segura y efectiva dentro de su alcance de formación y de acuerdo con los estándares establecidos en la Ley de Práctica de Enfermería.
• Cumple con todas las políticas y procedimientos escritos, así como con los estándares regulatorios y de acreditación.
• Documenta, conforme a la política del hospital, toda la atención de enfermería, tratamientos, procedimientos, respuestas del paciente/familia a la atención, medicamentos administrados y enseñanza realizada.
• Asigna tareas de atención directa a otros miembros del equipo para garantizar la continuidad de la atención.
• Desarrolla e inicia el plan de atención, incluyendo la capacidad de priorizar las necesidades de atención e involucrar al paciente y a la familia en el cuidado. Revisa y actualiza el plan de atención según las necesidades continuas.
• Realiza evaluaciones físicas y psicosociales al ingreso, en cada turno y en cualquier momento posterior según el estado del paciente, con énfasis en temas de seguridad, autocuidado, educación, necesidades de planificación del alta, etc.
• Otras funciones asignadas.

Requisitos del puesto: Licencia vigente como Enfermera Registrada (RN) en el Estado de Missouri.

• Mantener certificación en RCP y BLS.
• Mantener un mínimo de 12 CEU por año.
• Completar anualmente los cursos de CareLearning y de cumplimiento.

Beneficios: Seguro médico, dental y de visión

• Tiempo libre pagado (PTO), incluidos días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad
• Recursos para el retiro, incluido un plan 401(k) con aportación del empleador, herramientas de preparación para el retiro y apoyo para transferencias (rollover)
• Beneficios adicionales como seguro de vida, planes complementarios de protección de salud, servicios de asesoría legal y protección contra robo de identidad
• Empleador que califica para PSLF