Responsable de la seguridad y protección de los estudiantes, el personal y las instalaciones.
Por hora: $18.27
¡Seguro médico pagado por el empleador!
Funciones y responsabilidades principales
- •Patrulla las áreas asignadas y se mantiene alerta ante disturbios, riesgos para la seguridad, infractores de tránsito, actos y/o personas sospechosas, y otras condiciones inusuales.
- •Hace cumplir todas las leyes, reglas y regulaciones autorizadas.
- •Realiza revisiones de seguridad de los edificios.
- •Asiste al personal en la contención de disturbios.
- •Recibe quejas y realiza las investigaciones preliminares correspondientes.
- •Garantiza la seguridad física de los edificios y la propiedad.
- • Realiza tareas de control de estacionamiento y tránsito.
- •Hace cumplir la política de pases del centro.
- •Brinda servicio de acompañamiento según se le indique.
- •Garantiza el cumplimiento y la presentación de informes de administración de flotillas
- •Prepara e implementa la programación de oficiales de seguridad y conductores
| Nota | Esta descripción de puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas según se requiera para satisfacer las necesidades continuas de la organización. |
| HABILIDADES/COMPETENCIAS | •Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal |
- •Conocimiento de los procedimientos de aplicación de la ley
- •Conocimiento básico de procedimientos para disturbios y control de multitudes, y capacidad comprobada para intervenir adecuadamente en altercados físicos
- •Excelentes habilidades interpersonales, de mediación y de resolución de problemas
- •Capacidad para trabajar con grandes grupos de estudiantes, incluidos estudiantes con necesidades especiales
- •Competente en el uso de software de computación como MSWord, Excel y Outlook, entre otros
| REQUISITOS DE EDUCACIÓN | •Diploma de preparatoria o GED. |
| EXPERIENCIA | •Se prefiere experiencia de seis meses en seguridad o en un puesto relacionado con el trabajo. |
| OTROS | •Debe contar con una licencia de conducir vigente y un historial de manejo aceptable. |
Requisitos de la ADA
De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen para acomodar razonablemente a personas con discapacidad. Sin embargo, no se realizarán adaptaciones que puedan representar riesgos graves para la salud o la seguridad del empleado o de otras personas, ni que impongan una dificultad excesiva a la empresa.
Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. El término "persona calificada con discapacidad" significa una persona con discapacidad que, con o sin adaptación razonable, puede desempeñar las funciones esenciales del puesto.
ACTIVIDADES FÍSICAS: •Leer, escribir y comunicarse con fluidez en inglés
- •Oír y hablar para expresar ideas y/o intercambiar información en persona o por teléfono
- •Ver para leer etiquetas, carteles, documentos, pantallas de computadora, etc.
- •Estar sentado, de pie, moverse o caminar durante periodos ocasionales o frecuentes
- •Destreza de manos y dedos para operar un teclado de computadora, radio de dos vías y otro equipo de oficina
- •De rodillas, doblándose desde la cintura, agachándose y alcanzando por encima de la cabeza
- •Recuperar y guardar archivos y suministros; ocasionalmente cargar y/o levantar objetos ligeros
CONDICIONES DE TRABAJO: •Entorno de campus y oficina general
- •Ambiente interior y exterior
- •Conducir un vehículo (autobús, camioneta, automóvil) ocasionalmente en condiciones variables de tráfico y clima
- •Exposición a posibles confrontaciones y peleas
Detalles del empleo
- Tipo
- Full-time
- Ubicación
- Excelsior Springs, MO
- Salario
- $18 – $18/hr
- Publicado
- Oct 21, 2026