Asesor de Vida Independiente (Disponibles turnos de tardes o noches)

• Asegura la exactitud de la rendición de cuentas de los estudiantes que están presentes para cumplir con sus deberes en el centro.
• Proporciona asesoramiento y orientación a los estudiantes en el dormitorio asignado sobre actitud, comportamiento y relaciones interpersonales con los demás.
• Supervisa la actividad de los estudiantes en el dormitorio y asegura un comportamiento adecuado.
• Dirección a los estudiantes y puede asistir durante el mantenimiento y la limpieza de los dormitorios y áreas de dormitorios.
• Proporciona a los estudiantes capacitación en habilidades de vida independiente y de liderazgo.
• Refuerza los comportamientos positivos y hace que los estudiantes rindan cuentas por los comportamientos negativos.
• Mantiene todos los registros de turnos, ingresa datos en el Sistema de Información del Centro y las Carpetas de Estudiantes, e informa cualquier incidente inusual o crítico a sus superiores.
• Ayuda al Supervisor de Dormitorio, Consejero y otros miembros del equipo a proporcionar servicios de gestión de casos efectivos a los estudiantes en sus cargas de trabajo asignadas.
• Actúa como miembro de un equipo con otros Asesores de Vida Independiente asignados a un dormitorio completando las tareas asignadas de turno y comunicando toda la información específica del turno de manera adecuada.
• Actúa como asesor del Tribunal de Pares Estudiantil.

• Capacidad para relacionarse y trabajar con jóvenes desfavorecidos
• Habilidades de servicio al cliente comprobadas
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales
• Capacidad para cumplir con frecuentes plazos y manejar situaciones estresantes y caóticas sin pérdida de eficiencia y compostura
• Proficiente en el uso de software de computadora como MSWord, Excel y Outlook, etc.

• Diploma de Escuela Secundaria o GED.

• Experiencia residencial en un entorno de hogar grupal o de dormitorio universitario preferida.

• Debe poseer una licencia de conducir válida con un registro de conducción aceptable.

De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos puedan ser modificados para acomodar razonablemente a personas discapacitadas. Sin embargo, no se harán acomodaciones que puedan suponer riesgos graves para la salud o la seguridad del empleado o de otros, o que impongan una carga excesiva a la empresa.

Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El término "persona calificada con discapacidad" se refiere a una persona con discapacidad que, con o sin acomodación razonable, puede realizar las funciones esenciales del puesto.

ACTIVIDADES FÍSICAS:

• Lectura, escritura y comunicación fluida en inglés
• Audición y habla para expresar ideas y/o intercambiar información en persona o por teléfono
• Visión para leer etiquetas, carteles, documentos, pantallas de PC, etc.
• Sentarse, estar de pie, moverse o caminar durante períodos de tiempo ocasionales o frecuentes
• Destreza de las manos y los dedos para operar un teclado de computadora y otro equipo de oficina
• Arrodillarse, doblarse en la cintura, agacharse y alcanzar objetos sobre la cabeza
• Recuperar y almacenar archivos y suministros; ocasionalmente llevar y/o levantar objetos ligeros

CONDICIONES DE TRABAJO:

• Entorno de oficina y dormitorio general
• Entorno interior y exterior
• Puede ser necesario trabajar un horario flexible que incluya tardes y/o fines de semana
• Exposición a posibles confrontaciones con estudiantes